12月13日下午，为深化威廉希尔williamhill的民主政治建设，激发教职工参与民主决策、管理及监督的热情，公司于汉梁楼343教室隆重举行了教职工民主管理大会。公司领导郑颖贞、杨春风、高原、叶玉露以及全体教职工齐聚一堂，共同商讨公司发展大计。会议由郑颖贞主持。

杨春风首先公布了《威廉希尔williamhill绩效考核分配办法》和《国际教育公司划拨经费管理分配办法》，对两个办法的出台背景、原因及具体调整内容进行了详尽的阐述。强调了考核与发展成效相结合、突出重点与兼顾一般相结合、定量考核与定性评价相结合的原则，并对考核内容、项目等进行了细致的解读。

郑颖贞强调了教职工民主管理大会赋予教职工更多的参与权和知情权，是公司民主化进程的关键一环。指出两个办法的制定旨在通过科学合理的考核机制激发教职工的工作积极性，推动公司乃至公司的转型升级与高质量发展。鼓励全体教职工以主人翁的姿态，积极建言献策，与会人员要认真审议两个办法，确保每一项决策都能充分反映大家的意见与建议。

经过充分的讨论与交流，与会人员一致举手表决通过了《威廉希尔williamhill绩效考核分配办法》和《国际教育公司划拨经费管理分配办法》。此次大会不仅体现了威廉希尔williamhill民主管理的精神，也为公司的未来发展奠定了坚实的基础。

撰稿/一审：孙雨豪 二审：杨春风 三审：郑颖贞